Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Angkrigan Mahkota Samarinda

Abstract

Menyaksikan pertumbuhan usaha mikro yang semakin banyak di zaman digital sekarang, bisnis kecil seperti angkringan perlu meningkatkan efisiensi kerja. Hal ini penting karena usaha mikro semakin bersaing di era teknologi saat ini. Angkringan Mahkota yang berada di Samarinda merupakan salah satu tempat makan yang memiliki peluang besar untuk menarik pelanggan. Namun, mereka masih menghadapi tantangan dalam hal pembagian tugas dan penghematan biaya. Tujuan dari pengabdian ini adalah memberikan bantuan kepada pemilik dan karyawan Angkringan Mahkota dalam menerapkan sistem kerja yang lebih efektif. Ini akan mendukung mereka melalui pelatihan mengenai manajemen waktu, kebersihan, dan layanan. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan hasil kerja karyawan. Diharapkan melalui program ini, Angkringan Mahkota akan terus bisa meningkatkan produktivitas dan menjadi contoh bagi usaha mikro lainnya di Samarinda untuk mengelola usaha mereka dengan cara yang lebih efisien dan berkelanjutan.